Modello 231

In conformità a quanto previsto dal D. Lgs. 231/2001, CASTAF S.r.l. ha adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo (Modello 231) volto a prevenire la commissione dei reati che, se posti in essere nell’interesse e/o a vantaggio della stessa, comportano la responsabilità amministrativa della Società (c.d. reati presupposto).Il Modello 231 è costituito da un insieme di protocolli, che regolano e definiscono la struttura aziendale e la gestione dei suoi processi sensibili riducendo il rischio di commissione di reati presupposto.

A questo link potete scaricare il Codice Etico, parte integrante del Modello 231, che esprime gli impegni, i doveri e le responsabilità etiche della Società nei confronti degli stakeholders (dipendenti, fornitori, clienti, Pubblica Amministrazione, soci, ecc.) e di chiunque operi in nome e per conto della medesima, nel rispetto dei legittimi interessi dei soci, dei lavoratori, dei clienti, di ogni interlocutore economico e sociale e delle collettività in cui il l’azienda è presente con le proprie attività.

Il Modello 231 è suddiviso in una Parte Generale scaricabile a questo link, che identifica le caratteristiche strutturali dell’Organizzazione nonché le modalità di creazione del Modello 231 e della sua diffusione – formazione/informazione, e una Parte Speciale che individua i protocolli di prevenzione dei reati presupposto.

CASTAF S.r.l. ha nominato un Organismo di Vigilanza (OdV) che vigila costantemente sul Modello 231 e sottopone all’organo amministrativo aziendale le modifiche e/o integrazioni che ritiene si rendano necessarie alla luce di variazioni normative, organizzative o all’esito della concreta attuazione del Modello 231.

L’Organismo di Vigilanza è contattabile seguendo quanto previsto dalla pagina relativa alla segnalazione violazioni.